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企业培训该如何选择内训还外训?

发布日期:2021-07-29 10:55:47 作者 :null 浏览量:350
中坚力量发现,很多企业在疫情期间,因为无法进行聚集性活动,无法进行企业培训;而在疫情结束,正式复工后,很多企业又重新招收了很多新员工,这个时候就会有很多问题凸显了出来:
  1、例如新员工入职后,如何才能更好更快的完成入职培训,而成功入职的员工又如何才能快速上手岗位基本技能和了解岗位对其要求与职责。
  2、例如老员工与中层管理如何有效提升技能与素质的同时,增强与新员工的沟通能力。
  3、例如中层管理应该如何针对老员工与新员工的情况制定出实质有效的管理方法,提升企业整体的工作效率与绩效。
  在复工的4、5、6月份,中坚力量虽然帮不少长期合作的企业朋友制定企业内训方案与公开课的建议,但是更多而来的餐饮业、服务业的新企业朋友找到中坚力量,提出想针对中层管理人员以及市场人员、区域经理、销售骨干等岗位员工的技能、素质、领导力、执行力等能力的提升,采购定制化企业内训与外训课程。
  标签:线上内训教育课程

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